Musivo Genossenschaft führt als Entwicklungsunternehmen verschiedene Betriebe, die auf transdisziplinäre Lösungen in für das Gemeinwohl relevanten Tätigkeitsfeldern spezialisiert sind. Die 2005 gegründete Genossenschaft ist partnerschaftlich organisiert und geführt und verfolgt eine moderate Wachstumsstrategie.
Betriebe und Kompetenzzentren
Zukunft braucht Vergangenheit
Aus der Kenntnis von Kultur und Geschichte entwickelt IBID Lösungen für Fragen zur Bewahrung und Veränderung am Bau. IBID ist spezialisiert auf Inventare, Gutachten zur Schutzwürdigkeit, bauhistorische Analysen und Kulturgüterschutz sowie strategische Objektentwicklung.
Bildung, Schule und Integration
Ventil Zürich ist ein Angebot für (Persönlichkeits-) Bildung, schulische Bildung und berufliche Eingliederung für Jugendliche und junge Erwachsene in anspruchsvollen Lebenssituationen.
Sozio-juristische Fallführung
Mavivo begleitet und vertritt direkt betroffene Kinder und Erwachsene in behördlichen und gerichtlichen Verfahren. Zudem berät Mavivo Fachleute und Angehörige namentlich im Bereich von Kindesschutzverfahren.
Unternehmen beraten und entwickeln
Die Spezialisten für Interimsmanagement, Organisationsentwicklung, Nachfolgeregelung.
Vertrauensstelle und Ombudsarbeit
Temis ist eine unabhängige Konfliktberatungs- und Vertrauensstelle für Mitarbeitende von KMU, Organisationen und für Menschen, die in Institutionen wohnen.
Über uns
Geschichte
2001
Gründung Verein mensch & organisation (m&o)
2005
Gründung mensch & organisation Genossenschaft, Gründung Institut für organisationales Lernen (ioL)
2010
Aufbau Kompetenzzentrum für Case Management und Konzeptentwicklung Multidisziplinäres Zentrum für Wiedereingliederung
2010 / 2012
Konzentration im Inhaberkreis
2015
Integration der privaten Sonderschule Ventil Zürich
2017
Integration des Betriebs der IBID Altbau AG, Winterthur, Umbenennung in Musivo Genossenschaft
2020
Gründung Temis-Vertrauensstelle und Ombudsarbeit. Gründung Mavivo-Sozio-Juristische Fallführung
Effizient organisiert
Musivo Genossenschaft führt verschiedene Betriebe und Kompetenzzentren, die unter eigenem Namen auftreten und im Markt seit vielen Jahren bekannt sind. Das Unternehmen beschäftigt derzeit über 30 Mitarbeitende in Winterthur und Zürich.
Transdisziplinäre Fallführung
Musivo Genossenschaft erbringt in allen Bereichen komplexe Dienstleistungen, welche dank einer fächer- und disziplinenübergreifenden Arbeitsweise zum Erfolg führen.
Unsere Mitarbeitenden kommen aus unterschiedlichen Berufsfeldern und haben das Interesse und die Fähigkeit, jederzeit über Disziplinengrenzen hinaus auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Sie bilden sich in ihrer eigenen Herkunftsdisziplin und anderen Disziplinen regelmässig weiter.
Unabhängigkeit
Musivo Genossenschaft und ihre Betriebe legen grossen Wert darauf, ihre Leistungen unabhängig von unsachgemässer Beeinflussung durch Drittinteressen zu erbringen. Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit als Grundlage zur Unabhängigkeit erreichen wir über
- ein moderates Wachstum
- permanente angemessene Qualitätsentwicklung, insbesondere durch transdisziplinäre Fallkonferenzen und Learning Communities
- Pflege und Weiterentwicklung des diversifizierten Angebots
- langfristig angelegte Zusammensetzung der Inhaber und Mitglieder des Verwaltungsrats.
Kontakt
Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.
Verwaltungsrat
Geschäftsführung